Declaración sobre esclavitud moderna

DECLARACIÓN SOBRE LA ESCLAVITUD MODERNA Y LA TRATA DE PERSONAS

EJERCICIO FINANCIERO FINALIZADO EL 31 DE ENERO DE 2024

INTRODUCCIÓN

Esta declaración constituye la declaración de Castore sobre la esclavitud y la trata de personas correspondiente al ejercicio financiero finalizado el 31 de enero de 2024 y se ha publicado de conformidad con la Ley británica sobre la esclavitud moderna de 2015.  Proporciona información sobre nuestras actividades y compromisos para prevenir la esclavitud moderna en nuestras operaciones comerciales y cadenas de suministro. 

Nosotros, Castore, estamos comprometidos con la mejora de nuestras prácticas para combatir la esclavitud y la trata de personas en nuestra actividad y cadena de suministro.  Castore apoya la promulgación de la Ley británica sobre la esclavitud moderna de 2015, en particular sus disposiciones destinadas a impulsar una mayor transparencia y divulgación de las medidas adoptadas por las empresas para identificar y abordar el trabajo forzoso y la trata de personas en las cadenas de suministro globales. 

Como empresa, aplicamos una política de tolerancia cero frente a todo tipo de esclavitud moderna y trata de personas dentro de nuestra actividad y cadenas de suministro, y estamos comprometidos con mejorar nuestras prácticas para garantizar que nuestros esfuerzos preventivos y correctivos sean eficaces, pertinentes y oportunos.  Nos enorgullecen las medidas que hemos adoptado para combatir la esclavitud moderna y la trata de personas, descritas en esta declaración y en los documentos complementarios.

NUESTRA ACTIVIDAD

Somos fabricantes, proveedores y minoristas del sector de artículos deportivos.  Utilizamos ingeniería avanzada y tejidos técnicos exclusivos para crear la ropa deportiva de mayor calidad del mundo para atletas que exigen lo mejor.  Nuestros productos están diseñados con pasión por la innovación e incorporan características especializadas para ayudar a optimizar el rendimiento deportivo en todas las condiciones. 

Nuestra visión es convertir Castore en una marca respetada en todo el mundo por su compromiso profundo e inquebrantable con la ingeniería de la ropa deportiva de mayor calidad del mundo, sin dejar ningún aspecto sin explorar en nuestra búsqueda de innovación y mejora del rendimiento.  Esta visión se aplica igualmente a hacer lo correcto y actuar con integridad en nuestra forma de hacer negocios.

A enero de 2024, contamos con 602 empleados, principalmente en el Reino Unido.

Tuvimos una facturación anual aproximada de 196 millones de libras esterlinas durante el ejercicio financiero finalizado el 31 de enero de 2024.

NUESTRAS CADENAS DE SUMINISTRO

Castore fabrica prendas en 80  fábricas de todo el mundo, concentradas en siete ubicaciones de fabricación clave. Nuestros productos se fabrican en instalaciones de producción de nivel 1 que están completamente mapeadas y auditadas de forma independiente para verificar el cumplimiento social.  Castore también supervisa el coste de vida, el salario mínimo, la normativa local aplicable y la infraestructura del mercado local.

No se permite la subcontratación de la producción en ningún momento, salvo que Castore la solicite expresamente con antelación y la apruebe tras un proceso de revisión detallado. Cualquier fábrica subcontratada está sujeta a las mismas normas y aprobaciones que cualquier fábrica de nivel 1, así como a visitas del personal de Castore, autorización de la subcontratación y auditorías independientes anuales.

NUESTRAS POLÍTICAS SOBRE LA ESCLAVITUD Y LA TRATA DE PERSONAS

Contamos con políticas adecuadas que respaldan nuestro compromiso de garantizar que no exista esclavitud moderna ni trata de personas en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestra actividad. Revisamos y actualizamos continuamente todas nuestras políticas.

 

Nuestra Política contra la esclavitud refleja nuestro compromiso de actuar de forma ética y con integridad en todas nuestras relaciones comerciales, así como de implementar y hacer cumplir sistemas y controles eficaces para garantizar que no se produzcan casos de esclavitud ni trata de personas en ningún punto de nuestras cadenas de suministro.

Puede consultar una copia de nuestra Política contra la esclavitud aquí.

DILIGENCIA DEBIDA EN MATERIA DE ESCLAVITUD Y TRATA DE PERSONAS

Entendemos que las siguientes áreas presentan los mayores riesgos de esclavitud moderna:

Las ubicaciones de alto riesgo de Asia Central, incluidos Uzbekistán, Turkmenistán y la región china de Xinjiang (uigur), han recibido una mayor atención debido a la preocupación por posibles casos de trabajo forzoso, trabajo infantil y abusos de los derechos humanos en la industria del algodón.  Como parte de nuestra iniciativa para identificar y mitigar los riesgos, hemos colaborado ampliamente con nuestros proveedores chinos y reiterado nuestra estricta prohibición de todas las formas de trabajo forzoso, incluido el trabajo penitenciario.

Cuando es posible, trabajamos con nuestros proveedores para rastrear el origen de las fibras de algodón y, cuando corresponde, solicitamos pruebas documentales que respalden la transparencia de nuestras rutas de suministro. Hemos emitido comunicados a esos mismos proveedores para informarles de sus obligaciones de cumplir las sanciones gubernamentales y las restricciones comerciales pertinentes.  Todos nuestros proveedores de nivel 1 y un grupo de nuestros proveedores de nivel 2 han recibido nuestra política sobre el algodón y han proporcionado garantías mediante un proceso de autocertificación.

También contamos con sistemas para:

  • identificar y evaluar posibles áreas de riesgo en nuestras cadenas de suministro;
  • mitigar el riesgo de que se produzcan casos de esclavitud y trata de personas en nuestras cadenas de suministro;
  • supervisar las posibles áreas de riesgo en nuestras cadenas de suministro; y
  • proteger a los denunciantes.

ADHESIÓN DE LOS PROVEEDORES A NUESTROS VALORES

Tenemos tolerancia cero frente a la esclavitud y la trata de personas. Para garantizar que todas las personas de nuestra cadena de suministro y los contratistas cumplan nuestros valores, contamos con un programa de cumplimiento para la cadena de suministro. Este consta de:

  • la entrega a todos los proveedores de nivel 1 de copias de nuestro Código de conducta vigente; estos requisitos forman parte del acuerdo anual de fabricación con los proveedores. Asimismo, están alineados con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Código Base de la ETI; y
  • el cumplimiento del Código de conducta en toda nuestra cadena de suministro se supervisa mediante nuestro programa de auditoría, con el apoyo de nuestro personal local y de la oficina central para garantizar que se realicen las mejoras necesarias.

FORMACIÓN

Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestras cadenas de suministro y nuestra actividad, proporcionamos formación a nuestro personal.

NUESTRA EFICACIA EN LA LUCHA CONTRA LA ESCLAVITUD Y LA TRATA DE PERSONAS

Esta declaración se realiza de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley sobre la esclavitud moderna de 2015 y constituye la declaración sobre la esclavitud y la trata de personas correspondiente al ejercicio financiero finalizado el 31 de enero de 2024.  Ha sido aprobada por el consejo de administración.

NOMBRE: Phil Beahon
CARGO: Cofundador

J. CARTER SPORTING CLUB LIMITED (QUE OPERA COMO CASTORE)